Bij Lastek geloven we dat goed werk begint bij goed gereedschap. Dat geldt ook voor onze mensen. Een sollicitatie is geen examen, maar een ontmoeting tussen twee partijen die willen weten of ze bij elkaar passen. Daarom houden we het proces eenvoudig, open en met respect voor jouw tijd.
Je maakt kennis met de persoon met wie je het vaakst zal samenwerken.
Dat gesprek gaat over samenwerking, verwachtingen en wat jullie van elkaar kunnen leren.
Voor bepaalde functies hoort er een praktische proef of case bij.
We bekijken samen waar je sterk in bent, wat je nog wil ontwikkelen en wat jij nodig hebt om succesvol te zijn. Altijd eerlijk en transparant.
Is de klik er langs beide kanten, dan volgt het loonvoorstel en plannen we samen je start. Bij je opstart krijg je opleiding, begeleiding en een warm welkom in het team. We zorgen dat je je snel thuis voelt.
In deze video’s delen onze collega’s hun verhaal en wat werken bij Lastek voor hen betekent.
Solliciteren is spannend. Dat weten we. Daarom beloven we jou:
Binnen vijf werkdagen. Meestal sneller.
Niet echt. We waarderen echtheid meer dan ingestudeerde antwoorden.
We gebruiken ze enkel voor dit selectieproces en verwijderen ze als je niet wordt aangenomen.
Soms, maar enkel als het relevant is voor de functie. We willen vooral zien hoe jij denkt en communiceert.
We zoeken mensen nodig die zich goed voelen in deze cultuur. Jij bijvoorbeeld!
Toe aan een nieuwe uitdaging? Hoe zou het zijn om bij Lastek te werken?
Doorzoek de hele website
Nieuwsbrief
We blijven steeds innoveren en evolueren, ontdek hieronder het laatste nieuws.