Bij Lastek laten we je niet zomaar beginnen. We zorgen ervoor dat je goed landt, je mensen leert kennen en begrijpt waar je terechtgekomen bent. Geen strak keurslijf, wel een duidelijke omkadering. Zodat jij kan groeien in je rol, met vertrouwen en ondersteuning.
Vanaf dag één sta je er niet alleen voor.
Je leert je collega’s kennen, krijgt inzicht in onze werking en maakt kennis met je leidinggevende en team. We nemen de tijd om uit te leggen wie we zijn, hoe we samenwerken en wat er van jou verwacht wordt.
Niet alles tegelijk, wel stap voor stap.
In je eerste weken ligt de focus op leren en begrijpen.
Je krijgt begeleiding op maat van je functie en ervaring.
Je leert onze producten, processen en klanten kennen.
Je kan rekenen op collega’s die bereikbaar zijn en hun kennis graag delen.
We kijken niet alleen naar wat je vandaag kan, maar ook naar wat je kan worden.
Samen met je leidinggevende bespreek je waar je talenten liggen en hoe je die verder kan ontwikkelen.
Waar zinvol werken we met persoonlijke ontwikkelingsplannen.
Geen papieren oefening, maar een praktisch hulpmiddel om richting te geven aan je groei.
Opleiding is bij Lastek geen extraatje, maar een vanzelfsprekendheid.
Dat kan interne opleiding zijn, coaching on the job of externe trainingen, afhankelijk van je rol en noden.
Technische kennis, commerciële vaardigheden of persoonlijke ontwikkeling.
We investeren in wat jou sterker maakt in je job.
Goed werk begint bij goed gereedschap.
En bij mensen die zich gesteund voelen.
We zoeken mensen nodig die zich goed voelen in deze cultuur. Jij bijvoorbeeld!
Toe aan een nieuwe uitdaging? Hoe zou het zijn om bij Lastek te werken?
Doorzoek de hele website
Nieuwsbrief
We blijven steeds innoveren en evolueren, ontdek hieronder het laatste nieuws.