Ga naar de inhoud

Goed gestart. Goed begeleid. Op jouw tempo.

Bij Lastek laten we je niet zomaar beginnen. We zorgen ervoor dat je goed landt, je mensen leert kennen en begrijpt waar je terechtgekomen bent. Geen strak keurslijf, wel een duidelijke omkadering. Zodat jij kan groeien in je rol, met vertrouwen en ondersteuning.

Je start bij Lastek

Vanaf dag één sta je er niet alleen voor.
Je leert je collega’s kennen, krijgt inzicht in onze werking en maakt kennis met je leidinggevende en team. We nemen de tijd om uit te leggen wie we zijn, hoe we samenwerken en wat er van jou verwacht wordt.
Niet alles tegelijk, wel stap voor stap.

De eerste weken

In je eerste weken ligt de focus op leren en begrijpen.
Je krijgt begeleiding op maat van je functie en ervaring.
Je leert onze producten, processen en klanten kennen.
Je kan rekenen op collega’s die bereikbaar zijn en hun kennis graag delen.

Groeien in je rol

We kijken niet alleen naar wat je vandaag kan, maar ook naar wat je kan worden.
Samen met je leidinggevende bespreek je waar je talenten liggen en hoe je die verder kan ontwikkelen.
Waar zinvol werken we met persoonlijke ontwikkelingsplannen.
Geen papieren oefening, maar een praktisch hulpmiddel om richting te geven aan je groei.

Opleiding en ontwikkeling

Opleiding is bij Lastek geen extraatje, maar een vanzelfsprekendheid.
Dat kan interne opleiding zijn, coaching on the job of externe trainingen, afhankelijk van je rol en noden.
Technische kennis, commerciële vaardigheden of persoonlijke ontwikkeling.
We investeren in wat jou sterker maakt in je job.

Wat je mag verwachten

  • Een warm onthaal
  • Begeleiding op maat van jouw rol
  • Ruimte om te leren en te groeien
  • Eerlijke feedback en open communicatie
  • Ondersteuning wanneer nodig

Goed werk begint bij goed gereedschap.
En bij mensen die zich gesteund voelen.

Lastekkers aan het woord

Net begonnen bij Lastek! Wat een mooie verwelkoming: iedereen is vriendelijk en behulpzaam. Ik krijg de kans om mijn eigen inbreng te doen, en die wordt gewaardeerd. Heel tof dat ik kan meehelpen aan de groei van het bedrijf. De opleiding duurde weken, best intensief, maar ’t is de beste die ik al ooit kreeg. Ben blij om met zo’n mooie producten te kunnen werken!”

Customer Care Officer Yannick Pauwels

Ik werkt nu een half jaar bij Lastek en voelde me instant welkom. De gemoedelijke mensen en toffe werksfeer zette de toon en met mijn hands-on mentaliteit kon ik op korte tijd al veel verwezenlijken. Lastek is een bedrijf waar je echt een verschil kan maken als werknemer.

Allround Marketing passionate Nick Heij

“Lassen is mijn passie! Ik werk nu bijna
5 jaar bij Lastek en ik kan me hier helemaal uitleven. Ik demonstreer topproducten aan geïnteresseerde bedrijven, en ik geef lastrainingen. Mijn job heeft zo een uitgesproken meerwaarde voor het bedrijf en voor klanten, en ik krijg daar enorm veel appreciatie voor. Heel aangenaam. En de sfeer onder de collega’s is uitstekend, ook niet onbelangrijk!”

Lastrainer / Demonstrateur Jan Verelst

“Vanaf mijn eerste dag bij Lastek had ik een goed gevoel! De familiale sfeer, warme ontvangst, doorgroeimogelijkheden en aandacht voor ieders persoonlijke inbreng maken het een geweldige plek om te werken. Ik voel me gewaardeerd, ondersteund en gestimuleerd. Ik wil mijn werkgever zonder aarzeling aanbevelen aan mensen die op zoek zijn naar een werkplek waar ze zich thuis kunnen voelen!”

Sales Manager Loris Scavone

“Na 8 jaar praktijkervaring in lassen, ben ik meer dan 20 jaar geleden bij Lastek als accountmanager begonnen. Een job waaruit ik veel voldoening geput heb, en die me erg helpt bij mijn huidige job, in het Lastek Expert Center, waar ik mee innovaties lanceer. Ben oprecht blij dat Lastek altijd oog blijft hebben voor de talenten en interesses van haar mensen!

Lasexpert Jim Elsen

Prima stek om te werken en je goed te voelen

  • Een aangename werksfeer. Denk aan toffe collega’s die elkaar allemaal kennen, eettafels in het zonnetje, een HR-afdeling die je in je kracht zet en bijschoolt waar nodig.
  • Menselijk. Denk aan ruimte om te groeien, om bij te leren, om zelf ideeën aan te brengen, … Maar ook ruimte om fouten te maken: niemand is perfect, fouten gebeuren en die gebruiken we als leerproces.
  • Doorgroeikansen. Onze adviseur binnendienst voor een uitdaging ‘op de baan’. Een account manager werd R&D-expert. En een ervaren manager startte een gloednieuwe afdeling op. Slechts enkele voorbeelden van recente succesvol doorgegroeide collega’s.
  • Persoonlijk onboardingstraject. Een ondersteuning bij je start en tijdens je evolutie in je baan, waarbij je alsmaar groeit qua sterktes en vaardigheden. Helemaal op maat van jou.
  • Korte communicatielijnen. We zijn een familiebedrijf, waarbij iedereen met iedereen praat, spart en grapt. Ook de CEO.
  • Gezonde work-life balance. Niet iedereen zit in dezelfde situatie. Waar mogelijk maken we flexibele overeenkomsten. Variëren tussen thuiswerk en kantoorwerk is allang ingeburgerd bij functies die zich daartoe lenen.
  • Je telt echt mee. Bij Lastek is niemand een nummer. Iedereen wordt met respect behandeld en we houden rekening met ieders’ persoonlijkheid.

    We zoeken mensen nodig die zich goed voelen in deze cultuur. Jij bijvoorbeeld!

Nieuwsbrief

We blijven steeds innoveren en evolueren, ontdek hieronder het laatste nieuws.

Naam(Vereist)
E-mailadres(Vereist)
Privacy(Vereist)
Secret Link